Open Park - Cormontreuil
Manager une équipe. Développer un chiffre d'affaires. Créer une ambiance de travail positive. Faire vivre un commerce de proximité.
Si ces missions vous motivent, vous pouvez poursuivre votre lecture.
Chez Case à pain, le Responsable de Magasin (F/H) est avant tout un manager de terrain. Il accompagne ses équipes, veille à la qualité de l'accueil et contribue au développement de son magasin au quotidien.
Votre challenge
Prendre la responsabilité complète d'un magasin et de son équipe.
Votre objectif; faire progresser simultanément :
- la satisfaction client
- le chiffre d'affaires
- le panier moyen
- la qualité de service
- les compétences de votre équipe
Vos responsabilités
Management
- accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
- animer et accompagner l'équipe au quotidien
- réaliser les plannings
- réaliser des points de suivi réguliers
- faire respecter les standards de Case à pain
Commerce
- développer les performances du magasin
- piloter les indicateurs commerciaux
- développer les ventes additionnelles
- fidéliser la clientèle
- mettre en place les opérations commerciales.
Gestion
- gérer les commandes et les approvisionnements
- suivre les stocks
- limiter les démarques
- assurer le respect des procédures
Qualité
- garantir le respect des normes HACCP
- assurer la bonne tenue du magasin
- garantir une expérience client irréprochable
Pourquoi ce poste est différent?
Parce qu'ici :
- vous alliez management, commerce et terrain
- vos initiatives ont leur place
- vous faites grandir votre équipe
- vous êtes acteur de la réussite de votre magasin
Vous participez directement au développement d'une entreprise locale ambitieuse.
Conditions
- CDI
- Statut Cadre
- Horaires continus
Avantages
- Prime de fin d'année / 1 an ancienneté
- -20% pour tout achat (et/ou commande) personnel des produits Case à pain (hors boissons).
- Un café et un croissant offerts par journée travaillée
- prime de participation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.