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Commercial agence h/f

Rennes
CDI
Allia Intérim Rennes
Commercial
De 2 100 € à 2 500 € par mois
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

Le groupe Allia Intérim a été créé par Jean-Claude JUGDE, président de la société, en mai 1999 avec l'ouverture de la première agence à Rennes.

La deuxième agence a été ouverte à Caen en octobre 2000, puis la troisième à Nantes en septembre 2008. En juin 2017 nous avons ouvert notre quatrième agence à Angers.

Chaque jour, l'ambition d'Allia Intérim est de satisfaire au mieux le plus grand nombre d'entreprises et de salariés intérimaires tout en conservant une taille humaine afin de privilégier disponibilité, réactivité et proximité.

Nos agences sont généralistes, elles interviennent dans tous types d'activités, et plus particulièrement :
- Bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
- GMS - Commerce
- Industrie
- Restauration
- Tertiaire Femme ou homme de terrain, vous aimez le challenge commercial et vos expériences passées ont développé chez vous l'envie de réussir ce que vous entreprenez et de toujours vous améliorer ?

Vous êtes apte à construire, développer et fidéliser un nouveau portefeuille ?

Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation ne sont plus à démontrer ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions rejoignez notre équipe de Rennes et devenez notre nouveau Commercial agence.

Votre mission, si vous l'acceptez :
- - Prospecter une nouvelle clientèle et qualifier le fichier de prospects
- - Prendre en main et fidéliser un portefeuille clients existant grâce à votre aisance relationnelle
- - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
- - Prendre les commandes, analyser les postes, proposer des candidatures et mettre du personnel à disposition de vos clients et prospects
- - Sourcing :
- Rédiger et déposer les annonces d'emploi
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux)
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons)
- - Inscrire et évaluer les candidats
- - Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur votre secteur

Le phoning et le terrain n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes énergique et organisé : vous êtes sans doute notre perle rare !

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