Chef de projet grands comptes f/h

Le Chef de projet Grands Comptes F/H aura pour mission de soutenir le Global Account Director dans le déploiement global des projets stratégiques, en particulier le FOOD program de Compass pour un client mondial Eurest. Responsabilités principales : Coordination des projets globaux : Gérer le déploiement du FOOD program de Compass pour notre client, en garantissant la bonne exécution des projets en lien avec la qualité, la durabilité, la gestion des déchets alimentaires, et l'animation des événements à l'échelle mondiale. Gestion des projets dans un environnement matriciel : Travailler de manière transversale avec des équipes locales, régionales et globales, en influençant les parties prenantes pour faire aboutir les projets, même en l'absence de hiérarchie directe. Planification et suivi des performances : Élaborer, maintenir et suivre les plannings des projets, en surveillant les délais, les coûts et la qualité des livrables. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets. Suivi du plan QHSE : En tant que SPOC, être le point de contact unique pour le suivi du plan QHSE. Assurer la mise en place, le suivi et la consolidation des actions liées à la qualité, la sécurité et l'environnement sur l’ensemble des projets. Consolidation des KPI et des dashboards : Rassembler, analyser et diffuser les données clés (KPI, performance des projets, etc.) à travers des dashboards et des rapports réguliers pour le Global Account Director et les parties prenantes internes et externes. Reporting et analyse : Fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets (état des livrables, suivi des KPIs, etc.), identifier les éventuels risques et proposer des solutions correctives. Gestion des risques : Identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d'atténuation. Garantir une gouvernance efficace et une gestion des ressources optimale. Amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projet, en fonction des retours d’expérience et des besoins identifiés sur les projets en cours. Qualifications requises : Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets, de préférence dans un environnement matriciel et global. Capacité à influencer sans hiérarchie directe et à travailler efficacement dans des organisations complexes. Solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à organiser et prioriser des tâches dans un environnement dynamique et changeant. Expertise dans la gestion de projets stratégiques, en particulier dans les domaines du QHSE, de la durabilité et des événements. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, etc.) et des pratiques de reporting. Anglais courant, une autre langue (français ou allemand) est un plus. Compétences comportementales : Influence et leadership transversal : Capacité à travailler efficacement avec des équipes réparties géographiquement, et à influencer les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe. Proactivité et prise d’initiative : Capacité à identifier les besoins et à anticiper les risques ou les opportunités d'amélioration dans la gestion des projets. Esprit d'équipe et collaboration : Aptitude à travailler efficacement avec des équipes internationales et multidisciplinaires. Orientation résultat : Forte capacité à respecter les délais et à délivrer des projets dans les normes de qualité définies, tout en garantissant une gestion optimale des ressources. Souci du détail et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches complexes tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de précision. Environnement de travail : Environnement global avec une équipe dédiée à un client majeur, ce qui implique une culture de travail rapide, exigeante et innovante Excellentes opportunités de développement professionnel au sein de Compass Group, avec une attention particulière à la durabilité et à la gestion de projets à l'échelle mondiale.