√ Piloter le cycle du vêtement au sein de l’association à travers plusieurs actions
Les clôtures de collecte : en lien avec la Team entreprises, tu animeras les événements de clôture et rapatrieras les vêtements dans notre entrepôt à Croix
Les sessions de Tri : tu prépareras et animeras les sessions de tri hebdomadaires avec nos bénévoles mais aussi des collaborateurs d’entreprises partenaires. Le but ? Sélectionner les meilleures pièces pour nos dressings tout en passant un bon moment !
Le réassort des dressings : pour avoir les bons vêtements au bon endroit au bon moment, tu devras superviser et animer le réassort de nos dressings (Lille, Roubaix et les 2 Cravates Mobile).
Le “redon” des vêtements non sélectionnés : tu gèreras également les partenariats avec les structures du réemploi sur le territoire avec qui nous échangeons des pièces en fonction de nos besoins respectifs !
√ Gérer et optimiser la logistique de l’association
Gestion des flux : au-delà de suivre les flux de vêtements via notre logiciel de gestion de stock, tu veilleras aussi à ce que nos équipes aient tout ce qu’il faut pour mener à bien leurs actions (achats et consommables)
Sécurité et aménagement : tu seras garant.e de la sécurité de l’espace de tri ainsi que du rangement et de l’aménagement de l’entrepôt
Amélioration des process : nous attendons également de toi que tu participes à améliorer les outils et les process afin que tout fonctionne le plus efficacement possible.
√ Bonus : Participer aux actions d’accompagnement de l’association
Comme tous les salarié.e.s de l’association, notre future recrue sera amenée à participer aux autres actions de terrain de la Cravate : ateliers Coup de Pouce, Parcours Connectés, etc…
Le poste est basé à Croix (accessible en métro et même en train),
déplacements à prévoir sur la métropole et en dehors (Lens, Valenciennes…)
Permis B obligatoire
CDD de remplacement (minimum 6 mois) - 35h - 2 080€ brut mensuel & des petits + :
8 jours de congés conventionnels en + des 25 CP légaux
Tickets restaurant
Transports pris en charge à 50% (on respecte la loi quoi ????????) & 60% Mutuelle
COMMENT CANDIDATER ?
Réponds au questionnaire sur notre site pour nous montrer ta motivation et, dans l’idéal,
anonymise ton C.V. pour nous permettre d’être le plus objectif possible !
Pour cela, remplace ton nom/prénom par tes initiales et retire les éléments suivants :
photo, adresse, âge, situation familiale, année d’obtention des diplômes, ...
Et promis, nous reviendrons vers toi quoiqu’il arrive !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
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