Responsable unité de contrôle n°5

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône Référence 2026-2305371 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Localisation VILLEURBANNE Date limite de candidature 08/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'activité de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable Unité de contrôle N°5 Descriptif de l'employeur Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Rhône. Missions de la DDETS : Rattachée au ministère de l’intérieur et sous l’autorité du préfet de département, la DDETS contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : aménagement, logement ; cohésion sociale ; collectivités locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l’inspection du travail conserve son système actuel d’organisation et sa ligne hiérarchique propre). Descriptif du service Le Pôle travail de la DDETS a pour missions : - le contrôle de la législation du travail; - le conseil et l'information des usagers; - l'évolution de la législation du travail - la qualité, l'accompagnement et l'appui au dialogue social La DDETS du Rhône comprend 07 unités de contrôle dont certaines ayant une spécificité agriculture, transport, transport en réseau et fluvial et SEVESO. L’Unité de contrôle n° 5 se compose d'un(e) responsable (RUC), de 10 sections d’inspection du travail dont 3 sections à dominante agriculture occupées par des inspecteurs du travail et de 3 assistants. Elle est située pour la partie généraliste sur la partie nord du département : zone à prédominance rurale avec des PME industrielles et variées (métallurgie, plasturgie, textile), chantiers de BTP, tertiaire. Le secteur agricole a une compétence départemental, il est varié, avec compétence sur la première transformation du bois, de la viande, des fruits et légumes ainsi que les entreprises agricoles : viticulture, maraîchage, espaces verts L'UC5 est également compétente pour le contrôle des carrières situées sur son territoire géographique. Description du poste Fonctions d’encadrement - Organisation du fonctionnement interne de l’UC y compris en matière de diffusion de l’information - Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’UC - Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence - Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’UC Fonctions de coordination de l’action - Élaboration avec les services de la DREETS et les agents de l’UC du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection du travail, afin d’arrêter les actions collectives et leur déclinaison en terme de plan de contrôle collectif - Mise en œuvre du PNA, en lien avec les agents, les RUCS et le chef de pôle - Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices Fonction d’appui aux agents - Réalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives - Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation - Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux - Identification des besoins de formation des agents de l’UC et appui à la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels de ces agents Fonctions de représentation - Mise en œuvre des liens entre le service de contrôle et les autres services de la DDETS, en particulier les services en charge de l’emploi et du renseignement du public - Participation, en lien avec le chef de Pôle ou l'adjoint de la DDETS aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels Fonctions opérationnelles : - Délégation de signature de la DREETS pour certaines compétences propres de la DREETS : instruction des dossiers et signature (notamment institutions représentatives du personnel, durée du travail, aménagement des lieux et postes de travail…) - Suivi des transactions pénales. Autres fonctions : Membre de l’équipe de direction élargie Maître de stage de stagiaires confiés par la direction de la DDETS du Rhône (IET, ASN, ) Intérim section possible. Conditions particulières d'exercice Déplacements sur son secteur de compétence, intérim d'autres RUCs, réunions DDETS à Villeurbanne : conduite de véhicule automobile nécessaire Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques : soirée, week-end… Placé sous l’autorité hiérarchique du DDETS Travail collectif important au sein de l’UC et de l'équipe des chefs de service du pôle T en lien avec le chef de pôle et relations avec les autres services de la DDETS du Rhône, de la DREETS et du CODAF Descriptif du profil recherché Connaissances : - connaitre les entreprises et les territoires: M - Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère: E - Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail : E - Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle: E - Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord: M - Adopter une attitude et des actions pertinentes au regard du comportement de l’autre: E Savoir-être : - Savoir travailler avec les autres : partager les informations, intégrer son action dans un collectif : - savoir fédérer et créer des convergences communes : - Savoir décider et arbitrer : - Savoir s’organiser : Planifier son activité en intégrant des paramètres multiples (urgence, gravité, impondérables) et prioriser ses actions - En tant que membre de l’équipe de direction, capacité à participer aux processus pré décisionnels et à porter les décisions prises - Savoir être en relation avec les usagers Savoir-faire : - Savoir rédiger des documents administratifs : décisions d'arbitrage (IRP), courriers aux usagers, rapports à l'administration ou au parquet: M - Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention : santé-sécurité, décisions de sanction, décisions administratives (salariés protégés): E -Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques et alimenter le système d’information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises : E - Outils bureautiques et les applicatifs nécessaires à l’exercice: E - Animation d'équipe et de réunions : M Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Formation continue INTEFP suivant profil du candidats (formation RUC) Autres formations utiles au poste 1 Management 2 Outils SIT : SUIT / dematamiante /SIPSI/ Ega Pro si besoin 3 Animation d'équipe, laïcité, VSST, RPS Si vous souhaitez vous renseigner sur le poste : M. TESTOT Alain, Directeur adjoint de la DDETS 69. Mail : alain.testot@rhone.gouv.fr L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire ainsi que vos 3 derniers CREP. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 8/10 rue du Nord à Villeurbanne. 69625 VILLEURBANNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDETS DU RHONE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-mobilite@rhone.gouv.fr Contact 1 alain.testot@rhone.gouv.fr