Description du poste Intitulé du posteCHARGE(E) DE MISSION ACTION SOCIALE H/F ContratCDI Catégorie socio-professionnelleCadre Description de la missionCE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.Au sein de la direction Action Sociale Opérationnelle, vous serez en charge des activités principales suivantes :- Piloter et organiser la mise en gestion des opérations Assurance de Personnes (ADP) confiées à l'action sociale en lien avec les Directions.- Assurer le « service après-vente » des activités Actions Sociales ADP ou Prévoyance.Dans le cadre de ces mises en gestion et SAV des activités ADP, vous exercerez aussi les missions suivantes :- Organiser des moyens et des méthodes mis en œuvre dans le cadre des appels entrants et sortants en lien avec le front office.- Vérifier les dossiers d'aides et bilans présentés par le responsable et en assurer l'intérim.- Mettre en œuvre des solutions, rédiger les cahiers des charges (Etude de Besoins) en tenant compte des conditions légales et prudentielles en lien avec les Directions de l'Informatique et Juridique.- Accompagner la migration vers un nouveau système d'information action sociale ADP.- Gérer la sous-traitance en collaboration avec la Direction des Achats.- Administrer et négocier les référentiels dans une démarche de simplification.- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documentations techniques et de communication et collaborer avec les Directions commerciales et du développement.- Organiser les flux de paiement et veiller à la bonne affectation des dépenses en lien avec le contrôle de gestion. Profil- Appétences et maitrise du monde du Digital (Excel de niveau 2 minimum et formulaires Forms, insertion dans les pages internet),- Avoir des connaissances sur les activités relevant de l'Assurance de Personnes et de l'action sociale,- Aisance dans la communication,- Esprit de curiosité et de synthèse,- Connaissance mode projet et appétence à la gestion de activités transverses.Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Experience: Expérience exigée
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