Menuisier fabricant bois - ébéniste h/f

Description du cabinet Talents Construction : Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Construction et du BTP, Talents Construction vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale du bâtiment fondée en 1885 et spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles, un Menuisier Fabricant bois - Ébéniste (H/F) autonome en CDI (4 mois en intérim au préalable). Le poste est basé dans le Pays de Retz, autour de Pornic et Préfailles. Description du poste - Missions principales : Sous la direction du conducteur de travaux, vos missions principales seront de :
- Réaliser les travaux préparatoires de conception sur la base des plans fournis.
- Fabriquer des éléments en bois (agencement et massif) tels que portes, volets, garde-corps, meubles, bibliothèques, cuisines, brise-vue (80% du temps, travail seul).
- Fabriquer des escaliers (si compétence dans ce domaine).
- Réfectionner des meubles de famille (armoire, table, chaise).
- Poser sur chantier les éléments réalisés (20% du temps, travail en équipe).
- Régler les machines (toupie, dégauchisseuse, raboteuse, scie à panneaux, scie à format, tenonneuse, cintreuse) et assurer la petite maintenance.
- Prendre les cotes chez le client et le conseiller

Description du profil recherché - Profil recherché :
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques : Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf. Autonomie. Minutieux et reconnu pour votre savoir-faire.
- Soft Skills : Bon relationnel, disponibilité et rigueur.
- Autre(s) exigence(s) : Permis B obligatoire.

Conditions de travail :
- Poste basé dans le Pays de Retz (Pornic, Préfailles)
- Contrat en CDI. (4 mois en intérim au préalable)
- Rémunération selon profil
- Mutuelle et prévoyance.
- Repas au restaurant pris en charge ou paiement des paniers lorsque sur chantier.
- RTT ou paiement des heures supplémentaires au choix du salarié.
- Intéressement.
- 7 semaines de fermetures annuelles.
- Prise de poste souhaitée au 1er septembre ou après (fermeture de l'entreprise du 1er au 31 août).

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