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Responsable du pôle projets métiers et supports si de la direction du patrimoine groupe h/f

Montpellier
CDC Habitat
Patrimoine
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2026-11527 Intitulé du poste Responsable du pôle Projets Métiers et supports SI de la Direction du Patrimoine groupe H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Cadre % de temps de travail 100 Description de la mission Au sein de la Direction du Patrimoine, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité, notre Responsable du pôle Projets Métiers et supports SI. Vos missions seront les suivantes : -Manager les équipes du pôle -Piloter l’assistance et conseiller les collaborateurs de la filière métier Patrimoine & Maîtrise d’Ouvrage sur les différents outils du Groupe afin d’optimiser les ressources et les moyens -Spécifier et accompagner la mise en œuvre de solutions d’optimisation. Le responsable du pôle sera en charge de : -Assurer la coordination de la DPG avec la DSI -Mettre en place un dispositif de chefferie de projet métier pour les différents projets survenant au fil du temps -Assurer, en collaboration avec le GIE SI, le pilotage des projets de la DPG au titre du métier et participer aux instances des projets… -Piloter la rédaction des cahiers des charges liés aux évolutions et les dossiers de présentation aux instances de validation -Accompagner, pour le compte de la filière métier, le GIE SI dans les projets de restructuration : réorganisations, fusions, intégrations, … -Être force de proposition sur l’évolution des outils existants ou de nouveaux outils pour optimiser les process métiers de la filière. -Assurer assistance et conseil sur les différents outils patrimoine du Groupe et de ses filiales : -Assurer la formalisation et l’actualisation des processus métier Vous veillez à ce que s’effectue, au fil de l’eau, les mises à jour, les saisies indispensables et les intégrations des données et documents associés dans la GED, pour permettre l’efficience de l’exploitation des données de la filière. -Piloter le reporting à destination de la filière métier -Rendre compte : vous portez une attention toute particulière à la remontée d’information à la Direction -Participer à l’évolution du Groupe et de ses stratégies Profil Diplômé BAC5 Ingénieur, vous avez une expérience solide (plus de 10 ans) en gestion de projet, management et support IT. Reconnu pour votre leadership naturel, capacité à fédérer et instaurer un climat de confiance, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et sens du service aux “clients internes”. Votre rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste Vous êtes reconnu également pour votre esprit d’analyse, force de proposition, notamment dans l’optimisation de l’outil et des processus. Vous avez le goût pour la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs, alors postulez! Localisation du poste France, Occitanie, Hérault (34) Lieu du poste Montpellier Télétravail Jusqu'à 2 jours par semaine Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 et plus Spécialisation A-INFORMATIQUE Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 10 ans Suivi par Responsable de l'offre LEA FRAPREAU

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