Infirmier général / infirmière lhss (h/f)

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE.
Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier.
Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur

PROFIL
Diplôme IDE
Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée.
Permis B exigé

MISSIONS

Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie :

- Intervention auprès d'adultes en grande précarité

- Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique

- Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.)

- Gestion et dispensation de traitements

- Réalisation de dépistage, de bilans de santé

- Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire

- Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique.) en individuel et collectif

- Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels

- Coordination du parcours de soin en lien avec l'ensemble des dispositifs de droit commun

COMPETENCES

- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse

- Rédaction d'écrits professionnels

- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique

- Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives

- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.

- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)

- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie

- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)

- Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)

- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.

- Posture éthique