Notre partenaire, un acteur dans le secteur de l'éducation, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Responsable SIRH.
Le Responsable SIRH a pour vocation d'accompagner les équipes RH, Paye et CDG pour le déploiement et la maintenance du logiciel de Paye ainsi que de tous les SIRH (Recrutement, Onboarding, Workflow des absences, Entretiens individuels, formations…).
Vos missions principales sont :
* Préparation de l'appel d'offre pour le logiciel de paye
* Rédaction du livre blanc qui reprend l'ensemble des réglementaires de paie et GTA sur l'ensemble des (3 conventions collectives et 16 sociétés)
* Mener, conjointement avec le métier une étude sur l'harmonisation des bases paie pour une optimisation du paramétrage existant.
* Recenser les regroupements possibles (en analysant avec une étude d'impact) le nombre d'EVP pour les rationaliser.
* Identifier les écarts des pratiques de paie entre les différentes sociétés et proposer des axes d'amélioration
* Être le point d'entrée unique pour le travail avec le CSP paie.
- Assurer les formations « outils » et l'assistance nécessaire auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH.
- Rédiger les supports de formation et formaliser les procédures d'utilisation nécessaires.
* Rédiger les cas de tests pour les phases de sécurisation de la paie
- Test du client lourd
- Test du module congés sur l'implémentation de Sage
* Recensement des fonctionnalités et du cahier des charges
* Participation à la phase achat
* Pilotage de la reprise des données
* Une fois le projet terminé, administration du SIRH
* Administration du référentiel,
* Paramétrage des outils (EVP, compteurs…)
* Gestion des montées de version
- Gestion documentaire
- Assistance fonctionnelle métier et formation des équipes,
- Interface avec les différents contributeurs (fonction support, prestataires…),
- Gestion contractuelle du prestataire.
- Contrôle des flux.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Bac +5 en Ressources Humaines,
* 5 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise de SAGE et WORKDAY
* Maîtrise du pack Office et Outlook
* Sens de la confidentialité
* Rigueur
* Organisation
* Réactivité
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