Le Chargé de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique.
Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné
- Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner la Coordonnatrice de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
- Il assurer des reportings réguliers auprès du bureau de la CPTS sur ses activités
Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS
- Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS
- Il est force de proposition pour les outils à déployer
- Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif
- Il participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS
- Il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail
- Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets
- Il favorise la dynamique pluriprofessionnelle
- Il crée les outils nécessaires à la mise en œuvre de ses projets
- Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d'ensemble
- Il accompagne la mise en application des actions et protocoles
- Il relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail
- Il effectue des reportings réguliers avec le bureau et ses collègues
- Il est force de proposition de nouvelles activitésLes « savoirs »
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
- Connaissances de la vie associative
Les « savoir-faire »
- Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles
- Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
- Maitrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité, force de proposition
- Autonomie et Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Conscience professionnelle, rigueur, organisation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.