Coordinateur qhsa h/f

Description de la mission

Garantir la conformité des produits aux normes en vigueur (ISO 9001, FSCC 22000 FCA, AB) ;
Suivre et contrôler la qualité des produits ;
Piloter la gestion des non-conformités et réclamations clients
Gérer la traçabilité ;
Préparer et accompagner les audits internes, les audits clients et audits de certification ;
Assurer la gestion documentaire ;
Assurer le suivi de la veille réglementaire qualité et de conformité réglementaire
Accompagner les pilotes de processus ;
Participer à létablissement de la feuille de route ;
Contrôler le respect des bonnes pratiques dhygiène ;
Développer, mettre à jour et suivre le Plan HACCP.
Prévenir les risques de corps étrangers ;
Gérer la relation avec les autorités sanitaires ;

Profil

Compétences requises :

1. Maîtrise des référentiels qualité et sécurité alimentaire : ISO 9001, FSCC 22000, HACCP, AB, IPEC
2. Maitrise des techniques daudit
3. Anglais professionnel (niveau avancé)
4. Esprit déquipe et excellent relationnel
5. Autonomie et force de proposition
6. Analyse de risques et méthodes de résolution de problèmes


Profils recherchés :

7. 5 ans dexpérience en Qualité dans un milieu agro-alimentaire
8. Bac + 3 à Bac + 5 en Qualité
9. Maitrise des outils bureautique

Pourquoi nous rejoindre?

10. Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement
11. Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière
12. Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez
13. Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,
apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,
devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !
14. Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération
attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2025

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

A négocier selon expérience

Localisation du poste

Lieu

Bazancourt

Région

Marne - Bazancourt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience 5 ans à 10 ans