L'entreprise
Canovia est la 1ère banque d’affaires régionale à impact, au service des dirigeants, par des ressources humaines engagées. Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de leur développement, de la conception à la mise en œuvre de la stratégie de financement à travers des solutions agiles, durables et soutenables.
L’histoire de Canovia prend racine en 2007, portée par la volonté de Marc-Antoine Seris, son fondateur. Son objectif est clair : remettre l’humain au cœur de la finance pour la rendre durable et soutenable.
Les années ont passé, mais pas l’ambition qui anime Canovia : agir aujourd’hui pour améliorer demain en mettant l’activité financière au service du bien-être collectif et environnemental. Cette devise est mise en œuvre au quotidien par une équipe complémentaire et pluridisciplinaire.
Canovia est devenue la 1ère Entreprise à Mission de Côte d'Or en 2020 et a obtenu la certification B Corp en 2021.
Le poste
Poste : Juriste en droit des affaires Confirmé ou Senior.
Rémunération selon profil : de 44k€ à 66k€ brut annuel
Temps de travail : Poste disponible en 5 jours semaine ou 4 jours semaine (rémunération adaptée en fonction du rythme semaine),au taux horaire ou forfait en fonction du profil.
Lieu : Canovia, 13 Avenue Albert 1er, 21000 DIJON
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d'avocat, entreprise ou cabinet d'expertise comptable.
Vous maitrisez le droit des affaires, le droit des sociétés, les opérations de transformations et transmission, et apportez votre savoir-faire en droit des sociétés, négociation de contrats, rédaction de pacte d'associés... Une expérience en M&A ou en droit des contrats serait un plus.
Animé(e) par la volonté de mettre vos compétences au service d’un impact positif sur votre écosystème grâce à votre savoir-faire mais aussi votre exemplarité. Vous considérez que le collectif a autant d’importance que la performance individuelle et êtes prêt.e à travailler en équipe.
VOTRE RÔLE
Vous intégrerez le pôle juridique de l’entreprise. En collaboration avec l’équipe juridique composée de 5 personnes, votre mission consiste à prendre part à la gestion des diverses problématiques de Canovia, en lien avec un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME, avec une spécialisation marquée dans le secteur viticole.
Le fonctionnement de l’entreprise est organisé en mode gestion de projet. Chacun, selon son niveau de responsabilité dans l’entreprise et selon ses compétences, peut être amené à être chef de projet pour des dossiers internes, clients ou prospects ou contribuer à des projets selon les besoins spécifiques au dossier.
La gestion de projet consiste à assurer de manière efficiente la planification et la mise en œuvre des tâches nécessaires à la bonne réalisation de missions ainsi que la délégation de tâches.
Profil recherché
PARMI VOS MISSIONS
Vous serez essentiellement amené à travailler sur la gestion d’opérations haut de bilan, et de projets transverses impliquant divers corps de métiers (i.e. analystes financiers, juristes en M&A et droit rural, fiscalistes, gestionnaires de patrimoine, expert-comptables).
Les missions sont variées et concernent les sujets suivants:
1. Droit des affaires : négociation, rédaction de contrats
2. Droit des sociétés / corporate : apports transformation, fusions, formalités associées, gouvernance
3. Veille juridique et réglementaire, coordination des études et recherches juridiques préparatoires à la gestion des problématiques internes et clients
4. Réalisation ou coordination des études d’impact des solutions envisagées
5. Développement et entretien des relations avec l’administration et les autorités de régulation
6. Contribution au développement des branches d’activités de Canovia
SAVOIR-FAIRE
7. Maîtrise des négociations
8. Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion de la charge de travail, tout en respectant les délais
9. Excellentes capacités rédactionnelles, essentielles pour garantir des livrables de haute qualité, adaptés aux publics ciblés, tant sur le fond que sur la forme.
SAVOIR-ÊTRE
10. Autonomie et force de proposition
11. Excellentes capacités de communication
12. Approche pédagogique auprès des clients et en interne, avec la nécessité d’adapter son discours en fonction des interlocuteurs
13. Savoir convaincre, proposer des solutions pragmatiques et durables, tout en étant à l’écoute.
14. Capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
15. Caractère structuré et proactif, un esprit de synthèse et une forte curiosité.
Compétences recherchées
16. Droit des affaires
17. Droit des sociétés
18. Négociation de contrats
19. Rédaction de pactes d'associés
20. M&A
21. Droit des contrats
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
22. Curriculum Vitæ
23. Lettre de motivation
Evaluation(s) :
24. Personnalité: IPLC
Personnalité: IPLC
50 questions Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
25. Cognitif: QIRP
Cognitif: QIRP
50 questions 12 min
Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.
Candidature facile
Candidature facile
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