Cadre administratif unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire (dd300112) h/f

Informations générales Référence 2025-5599 Date de fin de publication 05/12/2025 Date limite de candidature 05/12/2025 Métier Santé - Administratrice / administrateur de santé publique Intitulé du poste cadre administratif unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire (DD300112) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission Encadrement : Non Activités principales : 1/ Pour l'unité TOSVA, sous la responsabilité de l'agent responsable de l'unité : 0,6 ETP Pour les établissements de santé privés : - analyse financière et juridique des EPRD, PGFP, DM, RIA et CF (7 : 4 SSR 3 psychiatrie) ; - suivi du fonctionnement des établissements, des projets d'établissements et des investissements (dans le cadre du Ségur de la santé notamment) ; - négociation, évaluation et suivi des CPOM sanitaires. Appui au développement du parcours santé mentale (PTSM projets structurants du PRS) 2/ En mission transversale, sous la responsabilité de l'agent référent pour la préparation à la gestion de crise : 0,2 ETP Appui au suivi des plans départementaux de sécurisation et des plans des établissements (blancs, bleus) Participation aux exercices Appui à la diffusion de la culture "gestion de crise" auprès de l'ensemble des agents de la DD30 (formations, exercices réguliers, création/actualisation d'outils) 3/ En mission transversale : référent départemental Santé numérique : 0,2 ETP 4/ Participation à la mise en œuvre du PRS - animation territoriale intégrée à la DDARS Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne. Partenaires Institutionnels : · Internes : autres unités de la DD30 (parcours inclusifs PA/PH, premier recours…), directions métiers régionales (DOSA, DSP, DPR…) · Externes : établissements de santé, Préfecture, collectivités, CPAM… Spécificités du poste / Contraintes : · Poste soumis au dispositif d’astreintes · Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt · Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle · Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles) · Poste pouvant faire l’objet d’une procédure d’habilitation confidentiel défense · Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours Positionnement dans l’Institution : Lien hiérarchique : N1 : responsable de l’unité TOSVA N2 : direction départementale adjointe N3 : direction départementale Lien fonctionnel : agent référent pour la préparation à la gestion de crise, agents du pôle « Animation de la transformation de l'offre » Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH]) Profil Savoir : Droit/Réglementation - Etablissements de santé, privés particulièrement Gestion budgétaire et comptable Règles d’allocation de ressources Environnement institutionnel Savoir-Faire : Gérer un budget Instruire un dossier Capacités de synthèse Capacité d’analyse Rendre compte Savoir-être : Travailler en équipe Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité Capacité d’adaptation et de réactivité Sens du service public Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu Nimes Critères candidat Corps AAE : Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A) Si autre corps, précisez : IASS Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine. Candidats Externes : Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) Dossier de candidatures obligatoires : CV Lettre de motivation dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026