Les Compagnons du Tour de France forment chaque année des milliers de aux métiers du bâtiment grâce à une pédagogie unique fondée sur la transmission, la rigueur et la passion du métier.
En rejoignant cette école d'excellence, tu intégreras une communauté solidaire, où l'apprentissage se fait par la pratique, aux côtés de professionnels expérimentés.
Apprenez un métier d'avenir avec les Compagnons du Tour de France : devenez monteur en installations thermiques
Nous recrutons un(e) Plombier en alternance pour préparer un CAP Monteur en installations thermiques (RNCP n°38306 - Diplôme d'État).
Rejoindre cette formation, c?est intégrer l'univers des Compagnons du Tour de France, où tradition artisanale et exigence technique se transmettent avec passion.
Vous serez formé(e) sur le terrain par une entreprise du secteur, tout en suivant un enseignement qualifié dans un centre de formation partenaire.
En 1 à 2 ans, selon votre profil, vous deviendrez un professionnel du bâtiment capable d'intervenir sur des systèmes de chauffage, de production d'eau chaude et d'énergies renouvelables, dans le respect des normes les plus exigeantes.
Prenez part à un métier indispensable et porteur. Formez-vous avec les Compagnons du Tour de France : un parcours solide, un avenir assuré.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
Pendant votre alternance, vous apprendrez à?:
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Installer des équipements thermiques (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.)
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Mettre en place des réseaux de canalisations (eau, gaz, chauffage)
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Lire et interpréter des schémas techniques
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Régler et mettre en service des installations
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Assurer l'entretien et la maintenance de systèmes thermiques
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Travailler dans le respect des normes de sécurité et d'efficacité énergétique
Profil recherché :
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Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez les activités techniques
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Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe
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Aucun prérequis technique nécessaire : motivation, ponctualité et engagement sont essentiels
Informations pratiques :
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Début du contrat : Septembre 2025
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Rythme : 75 % entreprise / 25 % centre de formation
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Durée : 2 ans
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