Publiée le 15 mars
Mission du poste
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Industrielle et Qualité Ulis du groupe LFB et sous la responsabilité du responsable du pôle Data et Digitalisation, vous participerez à la transformation numérique du site des Ulis en intégrant des solutions innovantes afin de développer le Manufacturing 4.0.
L'objectif est d'optimiser la performance, la qualité des opérations, l’ergonomie des outils utilisés et l’utilisation de la données issues de l’agrégation de systèmes isolés.
A ce titre, vous participerez et monterez en compétences sur les missions suivantes :
Contribuer à développer des outils digitaux en s’appuyant sur des langages de programmation (Python, Javascript, Typescript, C#)Aider à maintenir les optimiser les applications développées (Mise en service de nouvelles fonctionnalité, refactoring, débuggage)Participer à de l’analyse de données, des études statistiques et présenter les résultats aux différents servicesExplorer des pistes basées sur le Machine Learning et l’Intelligence ArtificielleProposer des idées d’améliorations afin de soutenir la partie Industrielle et QualitéQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une formation de niveau Ingénieur/bac+5 avec une spécialité en Data Science avec une compétence en Software Development, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné. Vous possédez les compétences suivantes :
Appétence pour la programmation informatique, l’analyse de données avec quelques notions de system designAnglais professionnel exigé, maîtrise du PackOfficeMaîtrise dans une langage de programmation et connaissance des API RESTBonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, curiosité, rigueur et esprit analytique, force de proposition et autonomieQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026Le poste est basé sur le site des UlisDurée souhaitée : 1 à 2 ans35 heures hebdomadaireQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du posteParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationMutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressementRestaurant d'entreprise, salle de sport
