Coordonnateur vacances adaptées h/f

Le poste

Contexte professionnel
Nous recherchons un CDD pour faire face à un accroîssement d'activité pour l'organisation des séjours de l'été 2025.

Finalité et Enjeux du Poste
En développant une intervention pédagogique, logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle :

· à la structuration et au développement de nos activités,

· à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité

. au maintien du lien opérationnel avec nos équipes volontaires.

Fonctions et responsabilités

1. Participe à la préparation et à l'organisation des activités

2. Contrôler la réalisation des budgets séjours

3. Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d'encadrement

4. Accompagner les directeurs de séjours et les équipes d’encadrement

5. Assure le suivi pédagogique, la gestion administrative et logistique

6. Participe à l’organisation et la gestion administrative des activités

7. Assurer les visites qualités sur les différents séjours

Liaisons principales (hors hiérarchie)

8. Relais avec les équipes de volontaires

9. Relations fonctionnelles avec le personnel administratif

10. Relations extérieures avec les partenaires de nos projets : intervenants, partenaires de l’animation territoriale, des vacances adaptées.

Profil recherché

FORMATION :
Niveau III minimum : DEJEPS / DUT Carrières sociales Animation / Diplôme universitaire


COMPETENCES :


Conception de projet :

Analyse des enjeux, Formalisation des éléments d’un projet, Définition des moyens nécessaires

Coordination de la mise en œuvre d’un projet :

Animation d’une équipe de travail, Promotion des activités, Gestion de la logistique, Animation de la démarche qualité

Conduite de démarches pédagogiques :

Conception de démarches participatives, Encadrement d’équipe, Accompagnement de projets, Conduite d’actions de formation

Expérience :
Expérience de la coordination

Direction de séjours adaptés

Conduite de projets d’animation

Caractéristiques personnelles (non exhaustifs)
Dynamisme

Capacités d’initiatives

Compétences pédagogiques

Rigueur, sens de l’organisation

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Date d'entrée souhaitée : dès que possible

Rémunération : 2160 € brut + reconstitution de carrière possible + prime conventionnelle éventuelle.

Fin du contrat : 30 septembre 2025