Chargé(e) de comptes rh (h/f)

Chargé(e) de comptes RH (H/F) 74 - ANNECY


Offre n° 195VQRK
Chargé(e) de comptes RH (H/F)

Notre société, structure à taille humaine implantée en Rhône-Alpes, est spécialisée dans les ressources humaines externalisées.Depuis plus de 10 ans, nous offrons un service de qualité aux indépendants ainsi qu'aux entreprises.Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre agence Savoie-Haute-Savoie (prise de poste prévue à la mi-septembre) :UN(E) CHARGE(E) de COMPTESCDD basé à Annecy - Temps partiel (50%) - Sans déplacementNous vous proposons un poste polyvalent, au sein d'une petite équipe dynamique dans laquelle vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en prenant en charge, avec rigueur et réactivité, l'ensemble des demandes opérationnelles relevant du Niveau 1 du service client.Vos missions principales :Relation client & suivi des salariés portés :- Assurer le suivi personnalisé des salariés portés, de leur intégration à leur sortie (collecte d'informations, contrats, intégration RH, sorties.)- Accompagner les consultants dans la prise en main de nos outils (suivi d'activité, facturation, démarche administrative)- Élaborer et contrôler les éléments de facturation en lien avec la comptabilité- Suivre les contrats de travail et contrats commerciaux via des tableaux de bord en vue de piloter les renouvellements de contrat et les fins de mission- Participer à la gestion contractuelle des entreprises clientes et au référencement fournisseurPréparation paie & frais- Collecter et vérifier les éléments variables de paie en vue de l'établissement des bulletins de salaire- Gérer les notes de frais : application de la politique interne et refacturationCommunication interne & amélioration continue- Relayer les informations internes (actualités, newsletters, événements)- Contribuer à l'organisation logistique des événements collectifs- Participer à des projets transverses : animation interne, évolution des outils et des processusVous disposez d'une formation Bac +2 (Gestion et/ou Ressources humaines) ou vous avez acquis, par votre expérience, une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et d'un service client. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, curieux-se, rigoureux-se et appréciez l'autonomie. Vous maîtrisez l'environnement informatique (Logiciels externalisés, navigation web, Pack Office).Si vous pensez vous reconnaître, nous serons ravis d'échanger prochainement avec vous !

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 13.0 mois
* Primes
* Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines- assistant direction ou RH Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale- négociation relation client Cette formation est indispensable


Compétences

* Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise Cette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Contrats de travail
* Contrôler la conformité des données
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles


Savoir-être professionnels

* Avoir le sens du service
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr