Agent de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Travaille au sein d'une micro-crèche (12 enfants) en collaboration avec l'équipe de direction des structures multi-accueils de la Collectivité
Veille au bien être de chaque enfant Missions / conditions d'exercice * Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative sociale globale, en lien avec les familles
* Participer à l'aménagement de l'espace, veiller à la sécurité
* Proposer des activités variées, adaptées au développement de chaque enfant
* Assurer la prise en charge des enfants tout au long de la journée (accueil, activité, repas, hygiène, sommeil…)
* Appliquer les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité présentés par le RSAI et/ou la directrice et les émarger
* Participer au lavage des jeux/jouets
* Entretenir le linge
* Accueillir et renseigner les familles
* Participer au suivi du projet d’établissement
* Participer aux réunions d’équipe
* Participer à la mise en place de projets
* Effectuer des polyvalences dans les autres EAJE de la Collectivité
* Effectuer des polyvalences dans les missions quotidiennes Profils recherchés SAVOIRS PROFESSIONNELS :
- connaissance sur les besoins et la prise en charge des enfants
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- savoir communiquer (avec les familles, les enfants et les professionnels)
- sens de l'organisation
- savoir prendre des initiatives
- mettre à jour ses connaissances
-adapter sa tenue à sa mission

SAVOIRS ETRE :
- autonomie
- patience
- tolérance
- disponibilité
- adaptabilité
- bienveillance
- discrétion et respect du secret professionnel
-créativité

-SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;