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Chef de chantier (f/h)

Saint-Priest
Cyrillus
Chef de chantier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Sur quel poste ?

Technicien.ne Travaux Courant Fort - F/H - LYON (69).

Pourquoi ?

Réaliser des petits travaux d'ordre électrique sur les installations de nos clients.

Où ?

En tant que technicien.ne itinérant.e, vous serez amené.e à vous déplacer sur la région lyonnaise avec le véhicule de service de l'entreprise, en autonomie ou accompagné d'un autre technicien.

Votre quotidien ?

Préparation des chantiers:

1. Remonte les informations techniques pour la préparation et le suivi du chantier.
2. Réalise le débours des pièces et du matériel (fournitures, moyens et sécurité) nécessaires à la réalisation des travaux.
3. Participe à la réalisation des devis.
4. Prépare son intervention.
5. Propose des améliorations ou modifications des modes opératoires.

Réalisation :

1. Assure la réalisation des travaux de travaux Courant Fort : Pose d'appareillages, pose de goulottes, tirage de câbles, pose de prises...
2. Communique avec le client sur les impacts des travaux pendant la phase de réalisation.
3. Accompagne les sous-traitants le cas échéant.
4. Réceptionne les interventions sous-traitées le cas échéant.
5. Assure le suivi de la réception de ses travaux.
6. Réalise des compte-rendu d’avancement réguliers au travers des outils informatiques de l’entreprise.
7. Anticipe les éventuels moyens manquants et les fait remonter dès que possible.
8. Remonte les éventuelles différences entre la phase projet et la phase exécution (cheminement, mise à jour de plans, etc…).

Retour d’expérience :

1. Participe à l’analyse causale des dysfonctionnements / retards.
2. Participe activement à la réalisation un plan d’amélioration à son responsable.

Vous proposerez des améliorations pour la fiabilité technique, le confort des occupants et la performance énergétique des bâtiments.

Vous avez conscience de l'importance de la sécurité en milieu technique, et vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Contrat qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

#J-18808-Ljbffr

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