CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens familial, un RESPONSABLE COPROPRIETES H/F. Cette société est indépendante et dispose d'une présence francilienne.
En tant que Responsable vous serez rattaché au gérant du cabinet, vous dirigerez la gestion et le pilotage d'un portefeuille de copropriétés composé de 10 immeubles correspondant à 1200 lots, assurant un service de qualité. CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique et familial, un RESPONSABLE COPROPRIETES H/F. Cette société est indépendante et dispose d'une présence francilienne.
En tant que Responsable vous serez rattaché au gérant du cabinet, vous dirigerez la gestion et le pilotage d'un portefeuille de copropriétés composé de 10 immeubles correspondant à 1200 lots, assurant un service de haute qualité et la satisfaction des copropriétaires.
Vos missions seront :
- Diriger et encadrer une équipe de 4 Gestionnaires de Copropriétés ainsi que leurs assistant(e)s.
- Superviser la gestion quotidienne des copropriétés, y compris la maintenance, les finances et les relations avec les copropriétaires.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à maximiser la valeur des copropriétés.
- Assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de copropriété.
- Établir des relations solides avec les propriétaires et les parties prenantes, en garantissant un service client exceptionnel.
- Participer au développement de l'activité et mettre en place une nouvelle organisation.
Votre profil :
- Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de copropriétés, avec au moins 7 années d'expérience en tant que gestionnaire et / ou responsable.
- Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de copropriété.
- Capacité démontrée à établir, à entretenir des relations clients et à développer votre activité.
Avantages :
- Rémunération compétitive et évolutive.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Participation à un projet d'entreprise en pleine mutation.
- Télétravail à hauteur d'un jour par semaine.
Rémunération : 58/60K€ + VF.
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