Chargé de projet stratégie immobilière

🚀 Opportunité en CDI : Chargé(e) de Projet Stratégie Immobilière (H/F) à Malakoff (92) 🚀


Vous avez une expertise en stratégie immobilière, idéalement dans le secteur public ?

Vous souhaitez piloter des projets d'envergure et avoir un impact tangible sur le patrimoine d'une organisation nationale ?

Notre client, un acteur majeur à l'échelle nationale, recherche son futur talent pour rejoindre sa Direction du Patrimoine et de l’Immobilier.

Au cœur des décisions stratégiques, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière pour un parc de plus de vingt sites répartis sur tout le territoire.


🎯 Vos missions principales :

* Piloter le schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) en lien direct avec la Direction Générale.
* Analyser et optimiser le patrimoine existant en veillant à la conformité réglementaire (sécurité, accessibilité, normes environnementales).
* Identifier les besoins futurs pour assurer une évolution cohérente et adaptée du parc immobilier.
* Mener une veille réglementaire active et assurer le suivi des négociations stratégiques.
* Agir en tant qu'interlocuteur clé pour les différents sites et services de l'organisation.


⭐ Votre profil :

* Formation supérieure (Licence/Master) en Gestion, Stratégie Immobilière ou équivalent.
* Une expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise au sein de la fonction publique, est fortement souhaitée.
* Excellente maîtrise de la réglementation en gestion immobilière et des techniques de gestion de projet.
* Solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
* Permis B requis pour des déplacements occasionnels.


🎁 Ce que nous vous proposons :

* Contrat : CDI de droit public (ouvert aux fonctionnaires par détachement).
* Rémunération : 2800€ - 3000€ brut/mois.
* Équilibre vie pro/vie perso : 39h/semaine avec 25 jours de congés + 22 RTT (soit 47 jours au total !).
* Flexibilité : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
* Avantages attractifs :
* Prime annuelle jusqu'à 10% du salaire.
* Remboursement des transports à 75%.
* Titres-restaurant (9,58€, prise en charge à 60%).
* Supplément familial de traitement, chèques-cadeaux, allocation de rentrée scolaire.


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à une vision immobilière sur le long terme, ce poste est fait pour vous !


Pour postuler ou en savoir plus, contactez Maeva Boucher directement par mail avec votre CV à jour: maeva.boucher@expectra.fr


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