Adjoint(e) au cheffe de la section personnel civil

Informations générales Référence BA045GNC-113666 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au cheffe de la section personnel civil Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion du dossier apprentissage (constitution et suivi des dossiers) Élaboration des éléments variables de rémunération (frais de transports, heures supplémentaires, astreintes, allocation apprentissage, SFT, forfait télétravail, forfait mobilité durable) Réservation trainshôtels dans le cadre des frais de déplacement Gestion des dossiers de maladies ordinaires, constitution et suivi des dossiers longue maladie et longue durée, ainsi que les dossiers d’accident de travail et de maladies professionnelles Suivi de la médecine de prévention Gestion du système dialogue et Agorha (GTA) Gestion du compte épargne temps Gestion des demandes relatives au temps de travail (temps partiel, congés bonifiés, télétravail….) Prise en charge des agents nouvellement affectés (fonctionnaires, contractuels) Polyvalence avec le chef de section Votre environnement professionnel Activités du service Mise en œuvre des procédures d’avancement, évaluation, formation et mobilité ; Suivi des éléments variables de rémunération ; Mise en œuvre de la gestion des apprentis et des contractuels. Composition et effectifs du service : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif Liaisons hiérarchiques : N1 chef de section ; N2 chef du bureau de la gestion du personnel Liaisons fonctionnelles : Commandant de région, commandant en second, ensemble des N1 des personnels civils, ensemble des agents civils de la RGCVL ; Organisations syndicales DGGN/SDGP/BPC SGAMI Préfecture de région (PFRH) Préfecture du Loiret (SGC, action sociale) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail : horaires variables Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur Disposition ARTT : 16 jours Qui contacter ? Stéphanie BOSSON, chef de la section du personnel civil stephanie.bosson@gendarmerie.interieur.gouv.fr 02.38.52.50.51 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité / obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Connaître l’environnement professionnel – niveau expert – à acquérir - Avoir des compétences en informatique-bureautique – niveau pratique – requis Savoir faire : - Savoir appliquer la réglementation – niveau expert – requis - Savoir s’organiser – niveau expert – requis - Savoir analyser – niveau pratique – requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines – niveau expert – requis - Savoir accueillir – niveau pratique– requis - Savoir s’adapter – niveau pratique – requis - Savoir communiquer – niveau expert – requis Vos perspectives : Connaissance approfondie des statuts de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3-5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie du Centre-Val de Loire Caserne Connétable de Richemont 7 boulevard Marie Stuart 45000 ORLÉANS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation ORLÉANS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ORLÉANS Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) spc.bgp.rgcvl@gendarmerie.interieur.gouv.fr