Chef de projet (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du chef du Service Etudes et Stratégie Patrimoniale, le ou la chef(fe) de projet aura en charge les missions suivantes :
• Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments.
• Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du Département
• Pilotage de la formalisation des référentiels de programmation du Département
Ponctuellement :
• Assistance technique pendant la réalisation des programmes par les programmistes externes
• Assistance technique pendant les phases d’élaboration du projet
• Constitution de dossiers d’autorisation au titre de l’urbanisme ou du code de la construction et potentiellement suivi en phase réalisation (si architecte)
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. Missions / conditions d'exercice Réalisation d’études pré-opérationnelles (étude d’opportunité - définition des besoins / étude de pré-faisabilité / étude de faisabilité / élaboration de pré-programme) préalables aux opérations de construction ou de travaux de restructuration/ réhabilitation des bâtiments :
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) dans le cadrage des études en fonction du contexte et des objectifs à atteindre
• Collecte et analyse les données patrimoniales, programmatiques et réglementaires liées à la commande
• Analyse et décrit le besoin des directions « Maitre d’Ouvrage »
• Formalise / clarifie les objectifs et contraintes des opérations
• Etablit le ou les partis d’interventions possibles seul (si formation Architecte également) ou accompagné d’un Architecte chargé d’études du service
• Estime les travaux correspondants
• Etablit les documents écrits de l’étude jusqu’aux documents finaux de présentation + Si formation Architecte également : documents graphiques et schémas et esquisses
• Formalise les pré-programme des opérations
• Assure la coordination des études avec les différents partenaires internes et externes (y compris prestataires)
• Assure la présentation des études, y compris au public
• Assure le suivi des études jusqu’à leur validation.
Participation à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département :
• Assiste le chef de service dans toute mission ou son adjoint(e) dans toutes tâches nécessaires à l’élaboration des stratégies patrimoniales et organisationnelles du département
Pilotage de la formalisation des référentiels de programmation du département
• Assiste le chef de service ou son adjoint(e) ou prend en charge directement la réalisation (interne ou pilotage externe) et la MAJ des référentiels programme de tout type de bâtiments départementaux
Ponctuellement :
• Suivi et analyse de l’adéquation opportunité / définition des besoins et/ou pré-programme avec le programme
• Suivi et analyse des objectifs portés par l’étude (voire pré-programme) lors des phases d’avant-projet de l’équipe de MOE désignée
• Sur de petites opérations de travaux, réalisation d’AT et suivi de la réalisation des travaux des entreprises. Profils recherchés remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.

• Diplôme BAC + 5 en lien avec la compétence Programmation (DE Architecte serait un plus, sinon : diplôme d’ingénieur spécialisé en BTP, en génie urbain, en aménagement, Master en espaces urbains et démarches de projet, génie urbain, urbanisme et aménagement mais aussi en ergonomie, …)
• Formation Programmiste
• Production d’études architecturales et urbaines
• Maîtrise des règlementations applicables aux collectivités territoriales et aux Etablissements Recevant du Public
• Connaissance des réglementations applicables aux opérations de travaux et de constructions
• Connaissance de la CAO / DAO (en particulier Archicad)
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint ; Teams / Sharepoint est un plus)
Savoir-faire
• Capacité à appréhender les objectifs liés au bon accomplissement des politiques publiques départementales
• Coordination des études avec les partenaires internes et externes
• Pilotage, suivi et intégration/ synthèse des différentes études des prestataires externes utiles à la réalisation des missions.
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
Savoir-être
• Rigueur et précision
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant ( euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).