Travailleur social f/h h/f

Description de la mission

MISSIONS :

Linsertion et le logement vous intéressent et vous souhaitez travailler en partenariat avec un bailleur social sur ces questions tout en proposant un accompagnement social global ?

Au sein de notre service Accompagnement Social, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDD (6 mois possibilité de prolongement) afin dintervenir sur laccompagnement social des locataires du bailleur social Batigère Habitat.

Secteurs dintervention : Métropole du Grand NANCY majoritairement sur la commune de Vandœuvre-lès-Nancy.

Votre rôle : Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat, vous intervenez à sa demande auprès de ses locataires sur les questions de maintien dans le logement (savoir habiter, problématiques dimpayés locatifs, etc.) et accompagnez également les futurs locataires afin de sécuriser lentrée dans le logement.

Vos missions consisteront plus précisément à :

Diagnostic social :

Allers-vers le public (domicile), établir un diagnostic social permettant une évaluation de la situation du ménage dans sa capacité à accéder et / ou se maintenir dans un logement social et déterminer des préconisations face aux fragilités soulevées.
Si besoin, préconiser un accompagnement social avec des axes dintervention précis et les faire évoluer, au besoin.
Accompagnement social individuel :

Réaliser un accompagnement social des ménages à lissue de la validation du diagnostic et de ses préconisations.
Mettre en œuvre lensemble des démarches pour favoriser lintégration dans le logement et linsertion sociale (accès aux droits, aux soins, gestion budgétaire, etc.) et mobiliser les dispositifs partenariaux nécessaires
Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin
Gestion de lactivité :

Réaliser des écrits professionnels (diagnostics sociaux via un logiciel à compléter, rapport FSL, demandes daides, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, )
Travailler en transversalité avec les équipes Batigère Habitat de gestion locative des Directions Territoriales (participation au pré-CAL, CALEOL, réunions impayés, café des AMLI ), établir une relation de proximité et une coopération efficace avec le bailleur
Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social ainsi que celles où vous êtes représentant de Batigère Habitat (FSL, CTDAL, FN AVDL, )
Établir un bilan des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social et en garantir la traçabilité individuelle
Rendre compte de l'activité (mise à jour des dossiers sociaux, suivi de tableaux de bord)
Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives
Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne
Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.

Profil

Formation & Expérience :

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé,

· Vous avez une première expérience dans l'idéal sur un poste similaire.

Savoir & Savoir-Faire

· Vous avez une bonne connaissance des dispositifs dinsertion et de laccompagnement au logement (aides au logement, droits et devoirs du locataire, etc.).

· Vous êtes à laise dans laccompagnement individuel, lAller Vers vous anime et vous appréciez allier le travail administratif et la mobilité que propose un poste en visite à domicile.

Savoir-Être :

· Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et de communication pour instaurer une relation de confiance avec le public. Vous appréciez le travail de partenariat et savez travailler en interface aussi bien avec les équipes internes que les partenaires externes.

· Organisé et réactif, vous êtes capable de gérer en autonomie votre planning. Vous êtes rigoureux, disposez de qualités danalyse et de synthèse. Vous êtes à laise à lécrit et maitrisez les outils informatiques.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Nos principaux avantages :

- 13ème mois - Prime vacances de euros brut par an
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
-Chèques CESU garde d'enfants
- Forfait annuel « mobilités durables » euros maximum ( euros si cumul abonnement transport public).


Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, cest simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· Lenvoi dun test de personnalité avec restitution systématique lors de lentretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de lenvironnement de travail

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