Poste : Consultant(e) Cegid HRU / Paie CDI – Intégrateur ERP Localisation : Région PACA/ Rhône-Alpes/ Nouvelle Aquitaine Rythme hybride possible Dans le cadre de sa croissance, un intégrateur de solutions ERP renforce ses équipes Cegid et recrute un(e) Consultant(e) Cegid HRU / Paie afin d’accompagner ses clients sur leurs projets SIRH et Paie. Vous intervenez auprès d’une clientèle PME et ETI, sur des projets de déploiement, paramétrage et accompagnement fonctionnel de Cegid HRU / Payroll Ultimate. Vos missions En tant que Consultant(e) Cegid HRU, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets Paie & RH : Analyse des besoins métiers Paie / RH et de l’existant Animation d’ateliers fonctionnels Cegid HRU Rédaction des spécifications et livrables fonctionnels Paramétrage de Cegid HRU Réalisation des tests et recettes fonctionnelles Formation des utilisateurs et accompagnement au changement Support fonctionnel et assistance utilisateurs (hotline) Conseil sur les évolutions Paie, RH et SIRH Compétences attendues Expertise fonctionnelle : Bonne maîtrise des processus Paie & RH Capacité à traduire les besoins métiers en paramétrage Cegid HRU Expérience sur des projets de déploiement ou de support Cegid Outils : Cegid Payroll Ultimate / Cegid HRU (impératif) Autres outils Paie appréciés : Sage 100, Silae Bonne maîtrise d’Excel (formules, contrôles) et Word Savoir-être : Excellent relationnel client Rigueur et fiabilité dans les paramétrages Autonomie et sens des priorités Aisance rédactionnelle et pédagogique Profil recherché Formation RH, Paie ou Comptabilité Expérience de 1 à 7 ans en tant que Consultant Paie / SIRH Expérience significative sur Cegid HRU / Payroll Ultimate Appétence pour le conseil, les projets et la relation client __________________________________________________________________________ A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : 2 500 candidats placés chaque année 6 000 entretiens menés 75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.
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