Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Hélène CHAUCHON, Manpower Conseil Recrutement, recrute un Responsable Technique H/F en CDI pour travailler au sein d'une industrie agroalimentaire. Le poste est basé à Dijon (21000) Méthodes ? Industrialisation ? Maintenance ? intégration machine ?Amélioration continue ? Ce sont vos compétences alors lisez cette annonce. Rattaché au Directeur de production, l'enjeu de votre poste en tant que Responsable Technique est d'accompagner les équipes de production dans l'industrialisation des nouveaux produits, d'optimiser les processus de production existants. De plus, vous supervisez le Responsable. Bien entendu, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Lancer la production d'un nouveau produit et gérer les projets, - Etablir, mettre à jour et standardiser les données d'entrée de la production nécessaires, - Assister l'organisation de la production (réglages machines nouveaux formats), - Informer et former les utilisateurs aux nouvelles méthodes et les assister jusqu'à l'appropriation complète, - Traiter la méthode maintenance avec le pilotage du Responsable Maintenance et de son adjoint.
- Participer à la veille technologique de l'entreprise (moyens de production et outillages). Je vous propose de détailler ces missions lors de notre échange de vive voix. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir des compétences : -?En industrialisation, -?En méthodes industrielles et méthodes maintenance avec la connaissance des outils d'amélioration continue, -?En mécanique et automatisme, - En management. De plus, vous savez gérer différents projets en parallèle et interagir avec des interlocuteurs différents. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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