Directeur(trice) de petite crèche (20 places) - cdd de 6 mois

Directeur(trice) de petite crèche (20 places) - CDD de 6 mois, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
* Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants
* Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'un agent). Le contrat proposé est à durée déterminée, limitée à la durée d'absence de l'agent remplacé.
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Non
* Management : Oui
* Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP


Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance de l’agglomération, le/la Directeur(trice) est chargé(e) d’accompagner, dans le cadre d’un projet d’établissement, les enfants et leurs familles, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être.


Missions / conditions d'exercice

1. Missions auprès des enfants :
o Mettre en œuvre et animer le projet d’établissement, en collaboration avec la directrice et l’équipe
o Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants
o Observer le comportement des enfants dans un objectif pédagogique et, le cas échéant, de prévention
o Assurer la coordination et l’animation des activités d’éveil dans le respect des besoins des enfants
o Participer à l'aménagement de l'espace et veiller à ce que celui-ci soit propice à l'éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants
2. Missions auprès des familles :
o Intégrer l'enfant et sa famille à la vie de la structure en privilégiant une relation individualisée
o Assurer un relai d'information auprès des parents
o Veiller à la transmission des informations parents/équipe/directrice
o Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de confiance avec les parents
3. Missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
o Accompagner les agents dans leur professionnalisation
o Créer et entretenir une dynamique de réflexion sur les pratiques et projets de la structure
o Rechercher de la documentation, concevoir du matériel pédagogique ou participer à son acquisition
o Déterminer les besoins en matériel pédagogique et assurer le suivi des stocks et des commandes de matériel éducatif
o Suivre et encadrer les élèves en formation
o Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et la directrice
4. Missions en lien avec la responsable :
o Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
o Participer à certaines tâches administratives, en lien avec la directrice
o Participer à des projets transversaux impulsés par le service petite enfance
o Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité
o Rédiger le projet d’établissement de la structure
o Préparer les réunions d’équipe
o Participer aux réunions du service petite enfance
o Veiller au maintien des mesures d’hygiène et de sécurité


Profils recherchés

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants

#J-18808-Ljbffr