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Employé d'écurie polyvalent (h/f)

Noisy-sur-École
ACL Conseil - Recrutement & chasse de tête
Pas de télétravail
Publiée le 14 juin
Mission du poste

ACL Recrutement & chasse de têtes accompagne entreprises et candidats avec une approche sur-mesure.

  • Entreprises : recrutement de cadres stratégiques via chasse de tête et analyse de personnalité pour garantir performance et intégration réussie.
  • Candidats : accompagnement carrière, optimisation CV & LinkedIn, préparation aux entretiens et valorisation des soft skills.

Spécialisations : achats, marketing, commercial, management – secteurs retail, santé/pharma, industrie, restauration et services.

🌐 www.aclrecrutement.fr

Écurie de propriétaires située en Seine-et-Marne, accueillant une trentaine de chevaux de sport et de loisir, nous recherchons un(e) palefrenier-soigneur polyvalent(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure familiale à taille humaine.


Nous accordons une grande importance à la confiance, à l'autonomie, à la fiabilité et au sens des responsabilités. Nous recherchons une personne capable de contribuer activement au bien-être des chevaux ainsi qu'au bon fonctionnement général de l'exploitation.


Vos missions


Soins et gestion quotidienne des chevaux
  • Distribution des rations (foin, granulés, compléments alimentaires)
  • Sortie et rentrée des chevaux aux paddocks
  • Gestion des couvertures selon les conditions climatiques
  • Surveillance quotidienne de l'état de santé et du comportement des chevaux
  • Réalisation des soins courants
  • Curage mécanique et entretien des boxes


Entretien et maintenance de la structure
  • Entretien des écuries, des abords et des aires de travail
  • Réparation et maintenance des clôtures
  • Entretien du matériel et des engins
  • Réalisation de travaux courants de maintenance et d'amélioration des installations
  • Entretien des espaces verts
  • Participation à l'organisation générale de la structure

Conditions proposées
  • CDI après période d'essai
  • Temps plein
  • Logement indépendant sur place possible selon le profil et la situation familiale
  • Rémunération à définir selon l'expérience, les compétences techniques et le niveau d'autonomie
  • Prise de poste à l'automne 2026


Candidature

Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une présentation de votre parcours, de votre expérience auprès des chevaux et de vos compétences techniques.

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