Appointez-vous apprenti(e) en métier rh

Fonction

Nous recherchons un(e) Apprenti/e en Formation RH pour renforcer et fluidifier le processus de formation au sein des Directions Opérationnelles de la Société.

* Missions principales :
o Participer au déploiement du plan de développement des compétences :
o Contact avec les formateurs internes ou organismes de formation externes, réservation de salles, effectuer des recherches de programmes, inscription des salariés en lien avec les différents interlocuteurs RH et opérationnels, saisie de la donnée dans l'outil formation, assurer l'ouverture des sessions, accueillir les formateurs externes sur le site et préparer la logistique de son arrivée.
* Partager sur l'avancement du déploiement du portefeuille confié auprès de chaque HRBP de Direction.


Rôle et responsabilités

Votre rôle sera d'assister les Directions Opérationnelles dans leur mise en œuvre du plan de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour garantir la réussite de ce projet.

Dans ce cadre, vous serez responsable de :

* La planification et la coordination des formations internes et externes.
* L'élaboration de documents de référence pour les intervenants et les stagiaires.
* L'animation de séances de formation.
* L'évaluation des besoins en formation des collaborateurs.
* Le suivi des indicateurs de performance liés à la formation.


Compétences requises

Pour relever avec succès ce défi, nous recherchons quelqu'un qui possède :

* Une solide connaissance des politiques et procédures RH de la Société.
* Des compétences en gestion de projet.
* Des capacités d'analyse et de synthèse.
* Des compétences en communication et en présentation.
* Une bonne compréhension des outils informatiques utilisés dans l'entreprise.


Formation et expérience

Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine de la formation RH ou ayant suivi des cours en cette matière.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.