A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
COOPERATION
? Apporter le soutien, l'assistance et l'expertise technique et/ou fonctionnelle à d'autres services en assumant la responsabilité des missions confiées.
? Assister au besoin un cadre ou ingénieur dans le déroulé de ses activités.
GESTION ADMINISTRATIVE
? Mettre en forme, suivre l'application et mettre à jour l'ensemble de la documentation relatifs au déroulement de son activité.
? Assurer et gérer le classement et l'archivage de la documentation technique pour la conservation et la traçabilité de l'information.
QUALITE
? Appliquer la politique qualité de l'entreprise et respecter les processus et la politique qualité.
? Assurer la traçabilité des actions, identifier et mettre à jour les systèmes en tenant compte des évolutions.
? Suivre les litiges en lien avec son processus, dans le cas d'écarts qualité ou de risques constatés, suivre un plan d'action pour assurer le retour à la conformité (tableau de bord, rapport d'audit, préconisations).
REPORTING - AUDIT
? Réaliser les reportings, les comptes rendus demandés aux interlocuteurs définis.
? Réaliser des tests dans le cadre du processus ASAT.
? Suivre les indicateurs de son activité.
? Participer aux audits en interne et externe (clients, fournisseurs) afin d'assurer le respect des exigences qualité et garantir la bonne exécution des exigences clients et entreprise.
RELATIONS INTERNES - EXTERNES
? Assurer l'interface entre les acteurs internes et externes.
ENVIRONNEMENT, HYGIENE, SECURITE
? Appliquer et respecter l'ensemble des consignes et règles EHS.
? Emettre des propositions en matière EHS.
? Participer à la résolution de problèmes ou d'actions correctives en matière EHS.
? Animer des actions correctives et préventives en matière d'EHS avec l'aide de son responsable/Support approprié.
? Suivre et déployer les actions définies avec l'aide de son responsable/Support approprié.
AMELIORATION CONTINUE
? Appliquer et respecter l'ensemble des consignes et règles d'amélioration continue (procédures et consignes).
? Emettre des propositions en matière d'amélioration continue.
? Participer à la résolution de problèmes ou d'actions correctives en matière d'amélioration continue.
ETHIQUE ET CONFORMITE
? Appliquer les règles éthique et conformité, applicables dans le Groupe.
Profil recherché :
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