Cdi - tech lead java (it)

Contexte du poste :

Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d?information, notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu?en externe.

Ce poste s?adresse à un profil qui ne se contente pas d?implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients, lors de présentations ou de cadrages techniques.

Votre rôle :

Vous êtes le référent technique de l?équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques.

Vous combinez exemplarité technique, leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions.

Missions principales :

Incarner le leadership technique
Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés.


Être un Tech Lead hands-on
Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes.


Porter et expliquer la vision technique
Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques.


Garantir l?excellence du delivery
Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code.


Piloter la modernisation de la stack
Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud).


Jouer un rôle d?évangélisateur
Faire de la veille, challenger l?existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques.


Être un interlocuteur crédible côté client
Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme.



Profil recherché :

> 10 ans d?expérience en développement Java, avec une expérience avérée en lead technique.


Très forte maîtrise de l?écosystème Java / Spring / Spring Boot et des architectures distribuées.


Goût prononcé pour la transmission, le mentoring et le partage de bonnes pratiques.


Leadership naturel, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique.


Excellentes compétences de communication et de vulgarisation technique.


À l?aise pour prendre la parole, expliquer, convaincre et représenter la tech.


Formation Bac +5 (école d?ingénieurs ou université).



Compétences techniques attendues :

Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security


Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC


Front (bonus) : Angular ou équivalent


DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git


Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka


Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP)


Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code



Pourquoi ce poste est différent :

Vous ne serez pas ?juste? un Tech Lead, mais la voix de la tech.


Vous aurez un vrai espace d?influence sur les choix, la vision et la culture technique.


Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.