Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements).
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour notre Groupe SIMC.
Tes missions :
1. Concevoir et animer la stratégie commerciale pour l’ensemble des activités du périmètre en l’adaptant aux spécificités locales en vue de garantir la compétitivité de l’entreprise.
2. Piloter l’activité commerciale avec la force de vente (management direct et fonctionnel), optimiser les performances individuelles et collectives pour atteindre et dépasser les objectifs.
3. Participer à la stratégie d’achat et de pricing de l’enseigne en optimisant les processus de gestion des fournisseurs et de négociation des contrats, dans un objectif constant d’optimisation et de réduction des coûts.
4. Déployer les mesures correctives nécessaires pour adapter nos tarifs de vente afin de garantir la rentabilité de l’enseigne.
5. Veiller au recrutement, au développement des compétences des collaborateurs et à leur formation; favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.
6. Définir et analyser les indicateurs clés de performance commerciale, les tendances du marché, assurer une veille concurrentielle pour identifier des opportunités de croissance et adapter la stratégie commerciale.
7. Gérer le crédit client.
Nous te proposons :
1. Un poste en CDI au forfait jour (218 jours travaillés par an).
2. Basé au siège social à Manosque (04).
3. Rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 60 000 € brut annuel (fixe et variable) selon expérience au poste.
4. Véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable.
5. Epargne salariale : participation et d’intéressement.
6. Protection sociale : mutuelle et prévoyance.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / Manager N
2. Second entretien manager N+1 / N+2
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement #J-18808-Ljbffr
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