Bienvenue chez Santé Staffing. Vous souhaitez rejoindre une agence qui axe ses valeurs sur l'humain, l'écoute et la proximité, nous saurons répondre à vos attentes. La relation, le lien avec ses clients, candidats et partenaires, sont fondés sur la confiance, la compétence et la réactivité à tout instant. Vous représentez un établissement de santé et souhaitez recruter en INTERIM, CDD, CDI, VACATION ? Vous êtes professionnel de santé et vous souhaitez allier vie personnelle et vie professionnelle ? Rejoignez-nous. CDD évolutif en CDI si souhaité
Intégré(e) au sein d'un établissement de santé privé d'intérêt collectif doté d'un plateau technique complet et d'un environnement pluridisciplinaire riche, vous participerez activement à une prise en charge de qualité auprès d'un public principalement âgé et polypathologique.
Cet établissement de proximité, véritable pivot de l'offre de soins du territoire, propose une palette complète d'activités : court séjour gériatrique, SMR en hospitalisation complète et de jour, équipe mobile de soins palliatifs Vous évoluerez dans une structure engagée, moderne et tournée vers une amélioration continue des pratiques.
** Vos missions principales**
- Assurer la surveillance médicale et le suivi clinique des patients du service
- Accompagner les patients ECA
- Prescrire les traitements, en garantir la bonne exécution et expliquer les modalités aux patients
- Participer aux commissions d'admission
- Construire et coordonner le projet thérapeutique en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
- Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles
- Contribuer à la tenue rigoureuse des dossiers médicaux
- Collaborer avec les médecins traitants et les partenaires territoriaux
- Échanger avec les patients et leurs familles pour garantir une prise en charge humaine et rassurante
- Participer aux commissions institutionnelles et aux groupes de travail
- Intégrer le planning d'astreintes
* Rémunération annuelle brute : 88 500 à 110 500 EUR
* Statut cadre médical au forfait jour
*5 semaines de congés payés + 10 à 13 jours de repos supplémentaires
* Prise en charge des trajets domicile / travail (barème conventionnel)
* Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)
* Mutuelle entreprise & prévoyance complète
* Restauration collective sur place
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