Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. TECHNICO COMMERCIAL (H/F)
Trouver un emploi, c'est un métier et c'est le nôtre ! Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un Technico Commercial (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions:
1. Gestion technique et projets
Analyse des besoins clients et conseil
Conception de projets (plans, solutions techniques, normes PMR)
Elaboration et négociation des devis
Commande des produits et gestion des fournisseurs
Planification des chantiers et des interventions
Suivi de la rentabilité
Gestion des stocks et réception marchandises
Suivi terrain :visites clients
réception de chantiers
Gestion administrative :facturation
SAV
2. Dimension commerciale
Mise en valeur des produits et services en showroom
Contribution à l'expérience client
Participation indirecte au développement commercial
3. Management d'équipe
Organisation des plannings (absences, congés)
Encadrement des techniciens
Veille au respect :sécurité
règles internes
bonnes pratiques terrain
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