Responsable facility management et immobilier (h/f)

Description:
Nous recherchons pour un de nos client spécialiste de l'aéronautique: un(e) Responsable Facility Management et Immobilier. H/F

Au sein du département Facility Management & Real Estate, rattaché(e) au Head Of Business Partner (périmètre Toulouse-Blagnac), vous intervenez comme interlocuteur clé sur votre périmètre, notamment la zone R&T campus et les bâtiments loués.

À ce titre, vous êtes en charge de :

- Piloter et coordonner les activités opérationnelles sur votre périmètre (Toulouse / Blagnac)
- Assurer la continuité d’activité (Business Continuity) des sites, en identifiant les risques, besoins d’investissements et en soutenant les CAPEX/OPEX
- Suivre les travaux de voirie et d’infrastructures, et participer aux réunions multi-fonctionnelles (MFT) liées aux projets
- Être le point de contact principal pour les bâtiments loués et les parties prenantes associées
- Animer et coordonner les équipes FMRE (Facility Management & Real Estate) afin de garantir cohésion et efficacité collective
- Garantir la qualité de service en respectant les délais, les coûts et les attentes clients internes
- Développer des relations solides avec les partenaires internes, en favorisant un environnement collaboratif et transversal
- Identifier et gérer les risques et opportunités, avec capacité d’escalade si nécessaire
- Contribuer à l’amélioration continue, en détectant les activités sans valeur ajoutée et en proposant des solutions innovantes
- Représenter la fonction FMRE en MFT, en portant la voix du client
- Participer activement à des projets transverses FMRE

Profil Attendu:
Profil recherché
- Expérience :- 5 à 10 ans d’expérience, idéalement chez Airbus sur un rôle similaire
- Ou expérience en tant qu’ingénieur d’affaires dans un environnement industriel

-
Compétences techniques & outils :
- Bonne maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, Slides)
- Connaissance des environnements industriels et/ou tertiaires
- Sensibilité aux enjeux Facility Management / Real Estate

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Langues :
- Français courant indispensable
- Anglais professionnel souhaité

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Compétences comportementales :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à animer des équipes transverses (MFT) et fédérer
- Esprit collaboratif et orientation client forte
- Dynamisme, curiosité et proactivité
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux (internes et externes)
- Sens de l’organisation et autonomie
- Leadership naturel et capacité d’influence
- Capacité à proposer des solutions innovantes et disruptives
- Forte culture sécurité, éthique et conformité