Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy intervient dans divers domaines d'activités tels que l'Énergie, les Industries pharmaceutiques, métallurgiques, chimiques, le transport, process (Énergie, pharmacie, transport), la gestion énergétique GTC/GTB… Notre agence de Jonage (69) recherche un(e) : Chef de chantier électrotechnique F/H Gaz / Aménagements Hydrauliques / Chaufferie CDI Au sein du service Industrie / Process de Clemessy, vous intervenez sur des chantiers dans les domaines du gaz, des aménagements hydrauliques et des chaufferies. Vous intervenez sur un périmètre national, impliquant de grands déplacements (GD), parfois de 2 à 3 semaines consécutives sur un même site, principalement dans les Alpes et le Limousin. Sous la responsabilité d'un Responsable d'affaires, vos missions principales sont les suivantes : Préparer les chantiers : besoins en personnel, matériels et outillage, planification des approvisionnements, organisation de la base vie, élaboration du PPSPS, etc. ; Assurer la coordination et le suivi des travaux sur les installations de gaz, canalisations, barrages et chaufferies : Participer aux réunions de chantiers avec les différents acteurs (internes, clients, sous-traitants) ; Suivre l'avancement des travaux : affectation des tâches, suivi des heures, identification des écarts et points bloquants ; Gérer les approvisionnements, les stocks de consommables et l'outillage ; Encadrer et coordonner le travail de votre équipe sur le terrain ; Gérer les relations avec les clients et les intervenants extérieurs ; Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité sur votre chantier. Le poste est basé à Jonage (69) et comprend des grands déplacements au niveau national sur les sites des clients. Titulaire d'une formation de type Bac Pro en électrotechnique, vous possédez de solides connaissances techniques en installations gaz, hydraulique et chaufferie. Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers industriels ou énergétiques, et avez déjà encadré une équipe. De nature rigoureuse et organisée, votre goût pour les grands déplacements, le relationnel et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Prime panier et indemnités de grands déplacements ; Mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. Espritdefamille Rejoignez-nous ! Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?
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