Accompagnant éducatif et social, temps plein

Mission :



Rejoignez la Plateforme Accueil et Soins !
La Plateforme Accueil et Soins accueille des adultes en situation de handicap. Elle propose 3 sites géographiques (Limoges, Saint Just le Martel et Saint Léonard de Noblat), des modalités d’accueil diversifiées qui se déclinent en hébergement médicalisé, accueil de jour et habitat inclusif.
La Plateforme Accueil et Soins dispose de 76 places avec un effectif salarié de 41 ETP


Vos principales missions :

Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d’accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.
Vos missions principales sont les suivantes :

−Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
−Participer au suivi des accompagnements
−Optimiser la qualité de l’environnement immédiat et de la sécurité des personnes
−Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
−Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Profil :

Titulaire du Diplôme d’État AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants
Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
Des œuvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !