Un(e) policier(ère)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) policier(e) municipal(e) afin de remplacer un agent parti en mutation.
Vous travaillerez sous l'autorité du responsable de la police municipale. Missions / conditions d'exercice - Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune ;
- Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;
- Accueillir, renseigner et diriger le public ;
- Rechercher, qualifier et relever les infractions ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l'îlotage ;
- Effectuer l'assistance aux personnes ;
- Consigner l'activité quotidienne ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale ;
- Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation. Profils recherchés - Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale ;
- Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation ;
- Qualité relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur, discrétion disponibilité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
- Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.