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Chef d'équipe - secteur impression f/h

Muzillac
CDI
Thibault Bergeron
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

Description du poste

Vous êtes expérimenté dans ledomaine de l’impression etsouhaitez participer à la production de produits haut de gamme ? Rejoignez-nouspour mettre en valeur votre expérience et évoluer au sein d’un environnement stimulant et reconnu.

Sous la responsabilité du directeur de production et en lien avec votre binome chef d’équipe, vous assurez le management d’une équipe de 10 à 12 collaborateurs, en veillant au respect du planning de production, de la qualité, des process, de la sécurité et de l’environnement.

En tant que chef d’équipe vous intervenez au sein d'un parc machines composé d'équipements offset et numériques, mais aussi de machines de dorure, de typo, et de massicot.

✅ Votre poste en actions:

Organisation du travail et des équipes

* Vous organisez le travail, les équipes ainsi que les moyens de production afin d’assurer la bonne réalisation des activités.
* Vous transmettez à votre équipe toutes les consignes nécessaires au bon déroulement de la production.

Suivi de la production et qualité

* Vous suivez en temps réel la production à travers différents indicateurs de productivité.
* Vous garantissez la qualité des produits fabriqués ainsi que le respect des délais annoncés.

Amélioration continue

* Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue en proposant et mettant en œuvre des actions d’optimisation.

Gestion des compétences

* Vous participez à la gestion et au développement des compétences des membres de votre équipe, notamment à travers la conduite des entretiens annuels d’évaluation.
* Vous vous assurez de la bonne intégration et de la formation des collaborateurs, dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Communication interne

* Vous garantissez une bonne circulation de l’information au sein de votre équipe et avec les différents services de l’entreprise (chefs d’équipe, maintenance, planning, méthodes, atelier…).

😊Pourquoi nous rejoindre?

* Vous évoluez dans une entreprise à l’ambiance familiale et conviviale, où le respect, la responsabilité, la proximité et l’engagement sont des valeurs vécues chaque jour.
* Nous cultivons un environnement bienveillant, dès votre arrivée, vous êtes accueilli et accompagné avec attention ; les nouveaux arrivants soulignent d’ailleurs la qualité de leur intégration.
* Nous vous donnons les moyens de progresser grâce à des formations régulières et un accompagnement individualisé.
* Vous travaillez sur des produits variés et de qualité : nos salariés aiment dire qu’ils fabriquent de « belles boîtes », synonymes de savoir-faire et de fierté.
* Votre poste vous place au cœur de l’entreprise, en lien direct avec tous les services, favorisant des échanges informels et naturels grâce à notre organisation où tout le monde évolue dans le même bâtiment.
* Les échanges sont simples et réguliers, la proximité est réelle et chacun participe activement à la vie et aux réussites de l’entreprise.

🤝 Votre parcours d’intégration:

À votre arrivée, vous bénéficiez d’une période de doublon avec le chef d’équipe afin de découvrir les missions quotidiennes, les outils et les méthodes de travail.


En parallèle, vous êtes invité à rencontrer et à visiter l’ensemble des services de l’entreprise pour comprendre leur fonctionnement et leurs interactions.


Cette phase d’intégration a pour objectif de vous permettre une prise de poste progressive et sécurisée, tout en développant votre vision globale de notre entreprise.

✅ Les spécificités du poste:

Vous travaillez du lundi au vendredi (Ponctuellement le samedi matin de septembre à décembre une semaine sur 2)

* Vous travaillez en 2X8 (5h-13h/ 13h-21h)
* Vous bénéficiez de la récupération de vos heures supplémentaires sous forme de RTT.
* Vous bénéficiez d’une prime de panier d’une valeur de 7,40€ par jour travaillé, ainsi que d’uneprime d’intéressement
* Vous avez des chèques cadeaux en fin d’année, et des chèques vacances
* Vous avez accès à notre CSE
* Votre mutuelle est prise en charge à 80% par l’entreprise

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