Nous sommes un groupe du service à la personne en forte croissance, présent notamment en France, Irlande et Espagne, avec plus de 170 agences et 9 000 collaborateurs engagés chaque jour pour faciliter la vie de milliers de familles. Notre ambition ? Accélérer notre développement sur le territoire français grâce à une stratégie de croissance externe ambitieuse. Et c’est là que vous intervenez ! Vos missions : Au sein d’une équipe M&A dynamique, et en lien avec la Direction, vous participerez à toutes les étapes du processus d’acquisition : Identifier des opportunités de croissance externe : réalisation de screenings de marché, identification et contact de cibles, échanges avec les conseils M&A si nécessaire ; Analyser les projets M&A du groupe : revue stratégique et financière, étude de l’environnement concurrentiel, modélisation et valorisation ; Contribuer aux processus de due diligence et à la formulation de recommandations d’investissement ; Préparer des notes d’investissement, rapports et supports de présentation à destination de la Direction Générale et du Comité d’Investissement ; Mener à bien les opérations d’acquisition et participer à l’intégration des sociétés cibles en coordination avec Responsable Opérationnel M&A et les équipes internes concernées. Assurer une veille stratégique sur les transactions et tendances du secteur des services à la personne ; Autrement dit, un poste challengeant et formateur ! Le poste est pensé pour être flexible : vous pouvez travailler depuis notre siège à Olivet (45), depuis l’une de nos agences, ou en télétravail. Des déplacements sont à prévoir : un jour par semaine au siège, et ponctuellement en France selon les opportunités de croissance du groupe. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en finance d’entreprise ou stratégie. Vous justifiez d’un an d’expérience minimum (stage, alternance ou premier emploi) en M&A, Transaction Services, Private Equity ou Corporate Finance, que ce soit en cabinet de conseil, en banque d’affaires ou au sein d’une entreprise. Doté(e) d’un solide sens analytique, vous maniez Excel et PowerPoint avec aisance et rigueur. À l’écrit comme à l’oral, votre anglais est fluide. Curieux(se) et perspicace, vous aimez comprendre et apprendre. Votre entourage souligne votre esprit d’équipe, votre fiabilité et votre proactivité. Pourquoi Destia ? Un groupe à impact positif, qui place l’humain au centre de ses projets. Une croissance rapide en France et à l’international. Une équipe à taille humaine, où vous aurez un rôle concret. Une exposition directe à la Direction et aux décisions stratégiques du groupe. Séduit(e) par les missions et nos ambitions ? C’est le moment de postuler ! Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d’enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c’est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C’est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Destia pour en faire un acteur de référence du MAD.
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