Urgent, nous recherchons pour notre client un chef d'équipe des ouvriers dépeceur ovin et caprin.
Responsabilités :
_Encadrer et diriger une équipe d'ouvriers dépeceurs dans le processus de découpe et de dépeçage des carcasses d'ovins et de caprins.
_Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, répartir les responsabilités et assurer le respect des délais de production.
_Former les nouveaux membres de l'équipe aux techniques de découpe et aux normes de sécurité.
_Assurer le contrôle de la qualité des produits finis et veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité.
_Collaborer avec la direction pour optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues.
Exigences :
_Expérience confirmée dans un rôle de dépeceur ou dans un poste similaire dans l'industrie de la viande ovine et/ou caprine.
_Capacité démontrée à diriger une équipe, avec de solides compétences en gestion et en résolution de problèmes.
_Connaissance approfondie des techniques de découpe et des normes de sécurité alimentaire.
_Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à répondre aux exigences de production.
_Souci du détail et engagement envers la qualité des produits.
Conditions de travail :
_Contrat à temps plein avec des horaires réguliers.
_Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications.
_Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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