Description du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Production de la CPAM 93, votre mission principale consiste au sein du département frais de santé - service Etablissements à :
1. Procéder à la saisie des pièces justificatives transmises par les Etablissements de soins dans un applicatif dédié (analyse de conformité, saisie ou retour par courrier aux professionnels de santé ou Etablissements)
2. Assurer l'instruction et le suivi de tout type de dossier en rapport avec le versement des prestations aux établissements : traitement des flux IRIS, saisie PROGRES, saisie des dotations (décisions tarifaires ARS)
3. Contrôler les prestations et toutes les opérations de régularisations associées
4. Répondre aux sollicitations des Établissements de soins par mails ou téléphone, de niveau 2, ainsi que le traitement des sollicitations écrites
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un bac / type gestion administrative ou dans le domaine des services et des prestations du secteur sanitaire et social, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez être force de propositions.
Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse.
Expérience dans ces domaines serait un plus : le domaine administratif ou comptable.
Informations complémentaires
5. Rémunération brute de ,34€ par mois, niveau 3 de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
6. Carte restaurant Pluxee d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé
7. Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites
8. Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo
9. Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)
L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité femmes / hommes : 98/) et au bien-être de ses salariés LGBT+.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. (cf «» figurant dans l'intranet - La CPAM - Sécurité du système d'information - Politique de sécurité du système d'information)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.