Au sein du pôle paie, composé du Directeur des Ressources Humaines, d'un Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes : - Assumer les formalités administratives relatives aux salariés, - Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance, - Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte, - Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires, - Effectuer le reporting comptable social, - Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité, - Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel.
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