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Infirmier — h/f - emsp - site hôpital de gérardmer

Gérardmer
Infirmier
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Infirmier — H/F - EMSP - Site Hôpital de Gérardmer

Missions :

Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient.
Faciliter la mise en place de la démarche palliative et d’accompagnement
Organiser et mener la formation des équipes en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs.
Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs

***
Activité – tâches :

L’activité clinique auprès du patient et de l’entourage est mise en place à la demande des équipes référentes, et dans le respect du principe de non substitution.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’infirmière interviendra comme personne ressource experte et assure une traçabilité dans le dossier patient.

Auprès du patient, lors de la consultation infirmière
• Collabore à l’évaluation globale de la situation afin de participer à la construction du projet de soins adapté à l’état de santé du patient en privilégiant sa qualité de vie, tout en respectant ses volontés
· Accompagne le patient par son écoute et la relation d’aide
· Met en œuvre des actions afin d’éviter la rupture, l’isolement et assure le lien entre la ville et l’hôpital
· Donne des conseils concernant les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et utilisation de techniques spécifiques

Auprès de la famille et de l’entourage
· Assure un soutien et un accompagnement de la famille et de l’entourage pendant la maladie et après le décès
· Propose un suivi de deuil.

Auprès de l’équipe
• Assure le compagnonnage des équipes soignantes qui le souhaitent (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
• Donne des propositions, réfléchit et partage sur les situations de soins
• Favorise la pluridisciplinarité autour du patient : aider à identifier et à solliciter tous les autres partenaires de soins
• Propose des formations aux équipes intra-extra hospitalières (SSIAD, HAD, EHPAD,…)
• Aide les équipes à se questionner sur des situations difficiles
• Initie, suscite et accompagne la réflexion éthique
• Participe aux réunions synthèse LISP
• Anime les analyses de pratiques
• Travaille en réseau avec les partenaires du domicile et aide à l’organisation du retour à domicile.

Activité formation
• Participe à l’organisation de la formation initiale du pôle de formation déodatien
• Organise des formations pour les professionnels de santé
· Participe à l’organisation de temps d’information vers le grand public
· Accueille, encadre les stagiaires

***
Autres activités
· Participe au CLUD, à la commission des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Techniques, aux réunions départementales, régionales du réseau de soins palliatifs
· Participe à élaboration d’outils et de protocoles de recherche en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs, en collaboration avec les autres unités ou associations de soins palliatifs
· Participe à des groupes de travail pluridisciplinaire
· Participe à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs
· Assure une veille scientifique

RECRUTEMENT :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI
Qualifications :

· Diplôme d’Etat d’Infirmier
· Diplôme universitaire en soins palliatifs
· Formation en éthique acquise ou à acquérir

Qualités requises :

• Être capable de se positionner
• Être capable de prendre la parole en public
• Collaborer avec les différentes équipes
• Participer à des groupes de supervision proposés par l’institution
• Accepter d’être confronté à la souffrance, à la maladie grave, à la fin de vie et la mort

Connaissances spécifiques :

• Volonté de se former régulièrement, de maintenir et développer ses connaissances en soins palliatifs, enseignement et pédagogie, en lien avec le profil de poste

Compétences :

· Avoir une expérience des situations de fin de vie
· Avoir une expérience professionnelle approfondie
· Être impliqué dans des groupes de travail (douleur, soins palliatifs, éthique, directives anticipées)
· Cf Tableau



CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier.

► En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :

► 161 lits de Médecine,
► 28 lits de chirurgie,
► 14 lits de gynécologie obstétrique
► 30 places d’HAD,
► 10 places d’hôpital de jour,
► 10 places d’ESA,
► 110 lits de SSR,
► 4 places de réadaptation cardiaque
► 55 lits d’USLD,
► 704 lits d’EHPAD,
► 18 places d’accueil de jour
► 191 places de SSIAD

1748 professionnels, dont 157 médecins

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https://www.chi-hmv.fr/
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