Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l'aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd'hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d'apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
- Nous rejoindre, c'est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l'humain et son environnement au coeur de ses projets.
- Nous rejoindre, c'est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ? Le service comptabilité a pour mission d'établir les états financiers de la société en conformité avec les règles comptables et juridiques. Le service est garant des chiffres indiqués dans la comptabilité.
Que ferez-vous ?
En tant que Comptable au sein du pôle Comptabilité Locataires vous assurerez un renfort notamment pour les missions suivantes :
- Gestion des comptes mandats de gestion (établit les comptes de gestion trimestriels, gères les écritures comptables en découlant et justifie les comptes)
- Gestion des loyers et parts acquisitives PSLA
- Traitement des virements des locataires
- Traitement des mandats de prélèvements des locataires
- Gestion des loyers courts séjours (enregistrement et comptabilisation)
- Gestion du suivi des affaires via l'agence virtuelle
- Traitement des appels téléphoniques
- Divers missions bureautiques
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir au, basé à BOURG-EN-BRESSE (01), ouvert dans le cadre d'un renfort.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 989 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
#SEM1
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