Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences enRelations sociales et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignezla Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 moisvous aurez pour missions :
* Apporter un conseil juridique à l'ensemble des interlocuteurs RH dans la résolution des problématiques sociales (ex : contrat de travail, temps de travail, rémunération, conhés, etc.) ;
* Contribueràlapréparationdesinstancesreprésentativesdu personnel(CSE,CSSCT etautrescommissions);
* Participer à la préparation des négociations collectives et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction des projets d'accords, formalité de dépôt, etc.) ;
* Assurer la gestion et le suivi des précontentieux et contentieux individuels, éventuellement e, lien avec le cabinet d'avocats ;
* Assureruneveillelégislativeetréglementaire;
* Participeràdesmissionsouprojetstransverses.
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