Idiv hc / ap - si3 - adjoint division design - chef de projet équipe pic - h/f

Informations générales Organisme de rattachement SI3 - Bureau de l'infrastructure et de la sécurité Référence MEF_2026-29785 Date de début de diffusion 23/04/2026 Date de parution 25/04/2026 Date de fin de diffusion 23/05/2026 Date limite de candidature 23/05/2026 Employeur DGFIP - SI3 - DESIGN Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI Statut du poste Vacant Intitulé du poste IDIV HC / AP - SI3 - Adjoint division DESIGN - Chef de projet équipe PIC - H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Descriptif du service 1. Compétences générales du bureau : Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en oeuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de réaliser autant que de besoin tous les tests et études nécessaires pour s’assurer de sa correcte mise en oeuvre. 2. Organisation du bureau : Le bureau SI-3 est implanté au 4 avenue Montaigne à NOISY-LE-GRAND (93). S’appuyant sur environ 120 collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections. 3. Organisation de la division DESIGN est une division du bureau SI3 composée de 6 équipes travaillant sur les demandes de plateformes de virtualisation, le stockage, la sauvegarde et la mise à disposition d’un socle technique et de son outillage. Les équipes MEMO comprennent une équipe en charge du stockage et une seconde de la sauvegarde. Dans le détail, le chef d’équipes pilote la mise en place des solutions de stockage HITACHI, DELL et NetApp et de sauvegarde TINA/QUANTUM/HPE en environnement de Production (et d’INTEX) x86/Linux. Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le poste se décompose en 2 parties : - adjoint de la division ; - chef des équipes de MEMO avec 2 activités majeures :. Pilotage des activités des deux équipes responsables de la conception des solutions de stockage et de sauvegarde,. Suivi des marchés d’acquisition des matériels de stockage et de sauvegarde et de leurs marchés de maintenance, De façon plus marginale, pilotage de l’équipe en charge de la conception du socle de sauvegarde BACULA des serveurs bureautiques. A remplir par la direction ou la structure recruteuse. Chef de l’équipe PIC avec les activités majeures : - suivi des demandes de plateformes, - budget et licences, - commandes de matériel et gestion du parc informatique, - conduite de projets informatiques. Conditions particulières d'exercice ras Descriptif du profil recherché Savoir-être : Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique, vous êtes force de proposition au sein de la Division, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles Savoir-faire : Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances, mais aussi, vous savez piloter et animer des projets et travailler avec vos collaborateurs Compétences requises : Maîtrise/expertise technique Maîtrise/expertise technique Matériels HITACHI, BROCADE Matériels Quantum, HPE, baies Hitachi ou NetApp Logiciel TINA Conduite de projets Coordination et suivi de chantiers matériels et logiciels Pilotage de l’activité de l’équipe (planification, priorisations et arbitrages, animation d’instances de suivi) Veille technologique (matériels, stockage, sauvegarde, technologies cloud, outils internes et interministériels) Suivi de marchés publics (suivi des commandes et des livraisons, pilotage et contribution à la rédaction de documents techniques préparatoires à CCTP) Coordination et suivi de chantiers matériels et logiciels (TINA) Pilotage de l’activité de l’équipe (planification, priorisations et arbitrages, animation d’instances de suivi) Veille technologique (matériels, stockage, sauvegarde, technologies cloud, outils internes et interministériels) Suivi de marchés publics (suivi des commandes et des livraisons, pilotage et contribution à la rédaction de documents techniques préparatoires à CCTP) Expériences/connaissances recherchées : Connaissance des architectures x86/Linux installées en Production. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste NOISY-LE-GRAND Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 christophe.jollivet@dgfip.finances.gouv.fr