MISSIONSTu rédiges les contrats de travail (CDI, CDIC, CDD, apprentissage, stage.) et ordres de mission. Tu assures la gestion du personnel (entrées/sorties, suivi absences, DPAE, visites médicales, avenants, mutuelle, changement de statut.) Tu participes à la mise en place des contrats aidés types Contrat Initiative Emploi, emplois Francs en lien avec Pôle Emploi Tu organises les formations et tu veilles au bon déroulement (contacts avec les centres de formation, prise en charge OPCO.) Tu pilotes la communication interne (élaboration des newletters, notes interne.) Tu gères les déclarations de déplacements à l'étranger (attestation URSSAF, limosa.) Tu contribues au développement des projets RH (SIRH, coffret fort numérique, signature électronique.)En fonction des besoins du service, tu pourras également être amené.e à : Réaliser une veille juridique et rédiger les notes internes pour le CSE (ordre du jour, PV et compte rendus) Participer à la préparation des éléments variables de paie Faire le suivi des entretiens individuels, professionnels et annuelsPROFIL Tu es reconnu.e comme une personne autonome, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Tu sais faire preuve de discrétion Tu apprécies le travail en équipe et tu as une bonne capacité d'adaptation Tu es à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (pack office)Pour accéder à nos offres partenaires, candidatez dès maintenant dans notre école.
Experience: Expérience exigée
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