L’entreprise conçoit et développe des applications essentielles au quotidien des commerçants. Pour renforcer son pôle R&D, elle recherche un·e Développeur·se Full Stack Confrimé, accompagné·e par Externatic dans ce recrutement. Vous rejoignez une équipe bienveillante, curieuse, passionnée de code propre et de travail collaboratif (pair programming, peer review). Vos missionsEn collaboration avec les développeurs, PO et architectes, vous : Concevez et développez des applications et services backend en .NET Core (6→10) Développez des interfaces front modernes en Vue.js / TypeScript Participez à la conception d’API REST robustes, maintenables et performantes Contribuez à l’architecture logicielle, aux bonnes pratiques et aux choix techniques Travaillez dans un environnement cloud Microsoft Azure (Queues, Functions, Vault, Storage) Améliorez les performances et la qualité des données (SQL Server, Redis, MQTT) Partagez vos découvertes, vos analyses et vos bonnes pratiques avec l’équipe Présentez vos travaux lors des rituels internes et contribuez à la culture du feedback Participez activement à la revue de code, au pair programming et aux démarches DevOps Au-delà d’un parcours, nous cherchons une personnalité avec un esprit d’équipe, et l’envie de contribuer à des produits concrets utilisés partout en France. Compétences attendues Solide expérience en développement backend C#, idéalement sur .NET Core Très bonne maîtrise de la conception d’API REST et des services web Bonne connaissance de JavaScript / TypeScript, et/ou du runtime Node.js Familiarité avec les bonnes pratiques DevOps Capacité à travailler sur l’authentification, la sécurité et la gestion des accès Excellente maîtrise SQL : requêtes, optimisation, modélisation de schémas Une communication claire, un sens du partage et un esprit critique constructif Avantages CDI au sein d’un groupe solide et en croissance 38/42K€ TR Locaux au sein du siège bordelais 2 jours de télétravail Culture du feedback, pair programming, revue de code régulière Forte autonomie dans les choix techniques Environnement stimulant orienté produit et utilisateur final Process de recrutement Entretien de carrière avec Raphael d'Externatic Entretien avec le Lead Developer Test Technique (mise en situation) Rencontre RH et validation finale par la direction Externatic vous accompagne tout au long du process pour une expérience fluide et transparente. Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
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